Recrutement 2025 de chercheurs et chercheuses en situation de handicap

Dans le cadre de sa campagne de recrutement de chercheurs et chercheuses en situation de handicap pour l’année 2025, le CNRS ouvre des possibilités de recrutement par la voie contractuelle prise en application de l’article L352-4 du code général de la fonction publique. Les conditions générales d’accès préalables au recrutement sont précisées dans le décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

La procédure de recrutement par contrat a vocation à faciliter le recrutement d’agents en situation de handicap en tant que chercheurs ou chercheuses au CNRS. En effet, elle leur permet d’être recruté sur un contrat d’une période d’un an donnant lieu à titularisation. Elle constitue une voie d’accès complémentaire et dérogatoire à la fonction publique mais ne se substitue pas à la voie d’accès par concours.

Par conformité avec les concours chercheurs de droit commun, l’appréciation des candidats au recrutement en situation de handicap par la voie contractuelle, réalisée au regard de leurs compétences, relève des sections concernées du Comité national.

Liste des laboratoires

Vous trouverez ci-dessous la liste des laboratoires identifiés par les instituts du CNRS susceptibles d’accueillir un chercheur ou une chercheuse en situation de handicap, ainsi que les thématiques de recherche dans lesquelles doivent s’inscrire les projets de recherche :

• CNRS Biologie : 1 poste ;
• CNRS Chimie : 1 poste ;
• CNRS Écologie & Environnement : 1 poste ;
• CNRS Sciences humaines & sociales : 3 postes ;
• CNRS Sciences informatiques: 1 poste ;
• CNRS Ingénierie: 1 poste ;
• CNRS Mathématiques: 1 poste ;
• CNRS Physique: 2 postes ;
• CNRS Nucléaires et Particules: 1 poste;
• CNRS Terre & Univers : 1 poste ;

Si vous souhaitez postuler pour une thématique, veuillez consulter la liste des laboratoires  ainsi que leurs thématiques associés.

Modalités de candidature

Pour postuler sur l’un des postes ou spontanément, voici les étapes à suivre :

1. Envoyez un email pour exprimer votre intention de postuler et demander à recevoir votre dossier de candidature dématérialisé en cliquant sur le lien suivant  : lien pour accéder à l’email « je souhaite candidater – CH BOE 2025 ».
2. Attendez la réception d’un email de confirmation, qui inclura le lien vers le dossier de candidature dématérialisé.
3. Complétez votre dossier de candidature et ajouter l’ensemble des pièces nécessaires avant la date de clôture. Prenez soin de bien lire les consignes et les aides disponibles sur cette notice de candidature.

Les candidatures seront considérées comme validées uniquement si le dossier de candidature aura été soumis et validé avant la date et l’heure de clôture.

Vous avez jusqu’au 17 avril 2025 à 13h pour transmettre votre dossier.

Information des personnes dans le cadre du traitement de recrutement des chercheur(se)s en situation de handicap 

Conformément à la réglementation (Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données et la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de modification et de suppression des données qui vous concernent. Pour le recrutement des chercheurs et chercheuses en situation de handicap, le CNRS collecte et traite des données personnelles. Les informations sont disponibles sur les dossiers de candidature.

CALENDRIER 2025 DES PRINCIPALES ÉTAPES

Du 17 mars 13h au 17 avril 13h 2025        dépôt des candidatures

Du 25 avril au 19 mai 2025                        sélection des dossiers des candidats à auditionner 
                                                                    par les sections du Comité national

Du 19 mai au 30 juin 2025                         audition des candidats présélectionnés

Entre le 8 et le 14 juillet 2025                    propositions de sélection des candidats par la
                                                                    commission d’interclassement

1er novembre 2025                                    début du contrat (CDD d’1 an)

Ce mode de recrutement n’est pas ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi ayant déjà la qualité de fonctionnaire.

Nb : le candidat à un emploi public doit satisfaire aux conditions générales d’accès à la Fonction publique, notamment aux conditions de diplômes. Si les conditions requises pour accéder à l’un de ces emplois ne sont pas remplies ou si un dossier est incomplet, la délégation pourra rejeter la candidature et en informera le candidat. Il est accessible aux ressortissants de toutes nationalités.

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